Klant

Aertssen

Categorie

Employer branding

Website

jobs.aertssen.be

Aertssen jobdag levert maar liefst 355 sollicitatiegesprekken op

Aertssen in Stabroek is een belangrijke Belgische speler op vlak van Bouw & Infra, Kranen Transport & Logistiek. Door hun sterke internationale groei hadden ze nood aan maar liefst 100 extra werknemers. Samen met Fantastic kozen ze ervoor een jobdag te organiseren om geïnteresseerden te laten proeven van de job.

Aertssen mannen in profiel

De uitdagingen

  • Door de sterke groei heeft het bedrijf nood aan maar liefst 100 extra gekwalificeerde technici, kraanbestuurders, elektromechanici, ingenieurs, …
  • We organiseerden een jobdag om geïnteresseerden te laten proeven van de job en om kennis te maken met toekomstige collega’s én machtige machines d.m.v. VR en een kraansimulator.
  • Op lange termijn wil het bedrijf zich profileren als employer of choice in de ruime regio bij technische profielen.
Aertssen landingspagina jobdag

Mighty machines & mighty jobs

Op basis van een diepgaand gesprek met het management werden de differentiatoren gedefineerd als basis van de strategie en het concept: ‘Mighty machines & mighty jobs’.

Aertssen billboard affiche jobdag

Social campaigning

Om de aandacht van de geschikte profielen te trekken, werd er een teaservideo uitgewerkt om hen warm te maken voor een job bij Aertssen.

Ingezette media

In recordtijd werd een multimediaal communicatieplan opgemaakt én uitgevoerd, lanceerden we een landingspage en creëerde onze studio al het grafische materiaal.

Artssen flyer en print advertentie voor jobdag

Het resultaat?

4.000
Website bezoekers in enkele dagen
355
Effectieve sollicitatiegesprekken
An Sofie 1
an-sofie de meyer
account manager
Phui
phui sin
art director
Sarah 1
sarah logtman
copywriter
Ken
ken callebaut
creative director

Wil jij je employer branding ook de nodige kruiding geven?

Geef ons een seintje. We bekijken met plezier wat we voor jou kunnen betekenen.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.