1 Channeling our inner Sherlock Holmes: research is alles
Bij Fantastic graven we met alle plezier tot we de verhalen van je werknemers helemaal kennen. Waarom komen ze elke dag met plezier naar het werk? Wat is hun traject binnen het bedrijf? Wat maakt van hun job dé job? Nog voor we op set gaan staan, gaan we hier achteraan.
2 Tijdens de blok zei je moeder het al luidkeels: plannen is essentieel
Stapsgewijs en volgens een strikt tijdsschema doorlopen we samen met jou de verschillende stappen van de preproductie. Tijdens de kick-off – en preproductiemeeting peilen we naar je verwachtingen en voorkeuren, en gaan we dieper in op de praktische kant van de draaidag. Is samenkomen moeilijk door tijdsgebrek? Geen probleem, videochatten is ook gezellig! Onze creatieve studio bokst daarna een scenario in elkaar, alleen of in samenwerking met één van onze vaste partners. Na een paar feedbackrondes hebben we het scenario, dat helemaal afgetoetst wordt tijdens het locatiebezoek. Go? Dan gaat het pijlsnel vooruit: stilte voor opname, camera loopt!
3 Op elke pot past een dekseltje: iedere story heeft zijn ideale format
Heb je graag snackable content waar vaart achter zit? Onze social video’s van 15 tot 30 seconden zijn het gepaste antwoord, recht in de doelgroep van generatie Y & Z. Of zijn expertise en doorgroeikansen de stokpaardjes van jouw bedrijf? Neem de tijd om mensen uitgebreider aan het woord te laten in een testimonialvideo van 2 minuten die op hun lijf is geschreven. Als je liever all the way gaat: een volledige employer branding-video toont in 3 à 4 minuten waarom werken in jouw bedrijf de max is én doet kandidaten meteen zin krijgen om hun cv door te sturen. Nog een stap verder gaan met bijvoorbeeld animatie kan natuurlijk ook. Hoe zotter, hoe liever! Brainstormen doen we graag, zeker nu Deliveroo in Gentbrugge levert.